PM Viksit Bharat Rozgar Yojana 2026: पहली नौकरी पर ₹15,000 कैसे मिलेंगे? पात्रता, फायदे और पूरी जानकारी

अगर आप पहली बार कोई नौकरी ज्वाइन कर रहे हैं और आपकी सैलरी ₹1 लाख या उससे कम है, तो केंद्र सरकार की Pradhan Mantri Viksit Bharat Rozgar Yojana (PM-VBRY) के तहत आपको ₹15,000 तक की प्रोत्साहन राशि सीधे आपके बैंक खाते में मिल सकती है। 19 जून 2026 को प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी ने नई दिल्ली के विज्ञान भवन से इस योजना के तहत 15 लाख से अधिक लाभार्थियों को ₹2,400 करोड़ की राशि DBT के जरिए ट्रांसफर की है।

यह योजना सिर्फ कर्मचारियों के लिए नहीं, बल्कि नियोक्ता (Employer) कंपनियों को भी फायदा देती है। इस पोस्ट में जानिए PMVBRY क्या है, कौन पात्र है, कितना पैसा मिलता है, कब मिलता है और रजिस्ट्रेशन कैसे होता है।

PM-VBRY 2026 — एक नज़र में

जानकारी	विवरण
योजना का नाम	Pradhan Mantri Viksit Bharat Rozgar Yojana (PM-VBRY)
शुरुआत	1 अगस्त 2025
योजना की अवधि	1 अगस्त 2025 से 31 जुलाई 2027
कुल बजट	₹99,446 करोड़
कर्मचारी को लाभ (Part A)	₹15,000 तक (2 किस्तों में)
नियोक्ता को लाभ (Part B)	₹3,000/माह प्रति नए कर्मचारी
अब तक जारी राशि	₹2,400 करोड़ (19 जून 2026)
लाभार्थी कर्मचारी	15 लाख+
नई नौकरियां बनीं	70 लाख+
मंत्रालय	श्रम एवं रोजगार मंत्रालय
संबंधित संगठन	EPFO

PM Viksit Bharat Rozgar Yojana क्या है?

PM-VBRY (PMVBRY) केंद्र सरकार की एक Employment Linked Incentive (ELI) योजना है, जो 1 अगस्त 2025 से लागू हुई है। इसका मुख्य उद्देश्य देश में औपचारिक रोजगार (Formal Employment) को बढ़ावा देना और युवाओं को पहली नौकरी में आर्थिक मदद देना है।

प्रधानमंत्री मोदी के शब्दों में — "यह सिर्फ एक रोजगार योजना नहीं है, बल्कि पहली बार नौकरी करने वाले युवाओं की आकांक्षाओं को मजबूत करने और उद्योग व कार्यबल के बीच एक मजबूत सेतु बनाने की पहल है।"

इस योजना की खास बात यह है कि यह एक साथ कर्मचारी और नियोक्ता दोनों को फायदा देती है, जो किसी भी पुरानी रोजगार योजना में नहीं था।

PMVBRY के दो हिस्से — Part A और Part B

Part A — कर्मचारी (Employee) को फायदा

जो युवा पहली बार कोई नौकरी करते हैं और EPFO में उनका नया UAN बनता है, वे इसके पात्र हैं।

क्या मिलता है: एक महीने की Gross Salary के बराबर, अधिकतम ₹15,000 — यह 2 किस्तों में मिलता है।

• पहली किस्त (₹7,500 तक): 6 महीने उसी कंपनी में काम करने के बाद, पात्रता पूरी होने के 45 दिन बाद खाते में आती है।
• दूसरी किस्त (₹7,500 तक): 12 महीने उसी कंपनी में काम करने के बाद मिलती है। यह राशि Fixed Deposit के रूप में जमा होती है जो बाद में दी जाती है।

Part B — नियोक्ता (Employer) को फायदा

जो कंपनियां नए कर्मचारी रखती हैं, उन्हें सरकार की तरफ से प्रोत्साहन मिलता है।

क्या मिलता है:

• सेवा क्षेत्र (Services Sector) की कंपनियों को: ₹3,000/माह प्रति नए कर्मचारी — 24 महीने तक
• मैन्युफैक्चरिंग कंपनियों को: ₹3,000/माह प्रति नए कर्मचारी — 48 महीने तक (4 साल — अतिरिक्त 2 साल का विशेष लाभ)

PM-VBRY पात्रता — कर्मचारी के लिए (Employee Eligibility)

इस योजना का लाभ लेने के लिए कर्मचारी को ये शर्तें पूरी करनी होंगी:

• 1 अगस्त 2025 के बाद नई नौकरी ज्वाइन की हो।
• पहली बार EPFO में पंजीकरण हो रहा हो (पहले कभी EPFO में न रहे हों)।
• Gross Salary ₹1 लाख प्रतिमाह या उससे कम हो।
• कम से कम 6 महीने एक ही कंपनी में काम करना अनिवार्य है।
• कर्मचारी का बैंक खाता आधार से लिंक हो।
• बैंक खाते से PAN नंबर भी जुड़ा होना चाहिए।

PM-VBRY पात्रता — नियोक्ता के लिए (Employer Eligibility)

• कंपनी EPFO में रजिस्टर्ड होनी चाहिए।
• Private establishments जो EPF Act के तहत आते हों — सेवा, मैन्युफैक्चरिंग, सुरक्षा एजेंसियां, manpower agencies सभी शामिल हैं।
• अगर कंपनी में 50 या उससे कम कर्मचारी हैं तो कम से कम 2 नए कर्मचारी रखने होंगे।
• अगर 50 से अधिक कर्मचारी हैं तो कम से कम 5 नए कर्मचारी रखने होंगे।
• लाभ केवल नए और अतिरिक्त कर्मचारियों पर मिलेगा, मौजूदा कर्मचारियों पर नहीं।

PM-VBRY में Registration कैसे होता है?

इस योजना के लिए कर्मचारी को अलग से कोई आवेदन नहीं करना है। प्रक्रिया पूरी तरह स्वचालित (Automatic) है।

Employer की जिम्मेदारी:

कंपनी को PMVBRY के आधिकारिक पोर्टल पर एक बार One-Time Registration करना होता है। उसके बाद जैसे ही कंपनी किसी नए कर्मचारी का EPF Account (UAN) Aadhaar से लिंक करती है, सिस्टम स्वचालित रूप से उस कर्मचारी की पात्रता जांचता है और पात्र होने पर सीधे उनके Aadhaar-linked बैंक खाते में राशि ट्रांसफर हो जाती है।

यानी — Employee को कुछ नहीं करना, Employer का रजिस्ट्रेशन और Aadhaar-UAN linking ही काफी है।

अगर आप अपना UAN नंबर नहीं जानते तो EPFO के पोर्टल unifiedportal-mem.epfindia.gov.in पर जाकर "Know Your UAN" पर क्लिक करें और रजिस्टर्ड मोबाइल नंबर से OTP से पता कर सकते हैं।

PM-VBRY की उपलब्धियां — अब तक क्या हुआ?

अगस्त 2025 में शुरुआत के बाद से यह योजना जबरदस्त रफ्तार से आगे बढ़ी है। 19 जून 2026 तक की स्थिति यह है:

• 70 लाख+ नई नौकरियां बनी हैं और उतने ही पहली बार काम करने वाले युवा सामाजिक सुरक्षा के दायरे में आए।
• 20 लाख युवा पहली नौकरी में 6 महीने पूरे कर चुके हैं।
• 10 लाख लाभार्थियों को प्रोत्साहन राशि मिल चुकी है।
• ₹2,000 करोड़ से अधिक DBT के जरिए खातों में आए (19 जून 2026 तक)।
• 30% से अधिक लाभार्थी महिलाएं हैं।
• मार्च 2026 में Part A के तहत 4.41 लाख कर्मचारियों को ₹247 करोड़ और Part B के तहत 17,551 कंपनियों को ₹214 करोड़ मिले।
• इस योजना का लक्ष्य 2 साल में 3.5 करोड़ से अधिक रोजगार बनाना है।

PMVBRY और पुरानी रोजगार योजनाओं में फर्क

विशेषता	PM-VBRY (2025)	पुरानी योजनाएं
लाभार्थी	कर्मचारी + नियोक्ता दोनों	केवल एक पक्ष
राशि	₹15,000 तक (Employee)	सीमित
Employer को	₹3,000/माह तक (24-48 माह)	नहीं
प्रक्रिया	पूरी तरह Automatic / Online	कागजी / मैन्युअल
Sector	सभी EPFO-registered कंपनियां	चुनिंदा
Manufacturing	अतिरिक्त 2 साल का लाभ	नहीं

PMVBRY — अक्सर पूछे जाने वाले सवाल (FAQs)

Q: PM-VBRY का पैसा खाते में कब आता है?
पात्रता की शर्तें पूरी होने के 45 दिन बाद पहली किस्त खाते में आती है।

Q: क्या employee खुद रजिस्ट्रेशन कर सकता है?
नहीं। Employee को अलग से कुछ नहीं करना। Employer का EPFO रजिस्ट्रेशन और Aadhaar-UAN linking काफी है।

Q: क्या मैन्युफैक्चरिंग कंपनियों को ज्यादा फायदा है?
हां, मैन्युफैक्चरिंग सेक्टर को 48 महीने तक प्रोत्साहन मिलता है जबकि सेवा क्षेत्र को 24 महीने।

Q: क्या महिला कर्मचारियों को अतिरिक्त लाभ है?
हां, महिलाओं की भागीदारी बढ़ाने के लिए विशेष ध्यान दिया जा रहा है। 30% से अधिक लाभार्थी पहले से ही महिलाएं हैं।

Q: क्या यह योजना केवल Private Jobs के लिए है?
हां, EPFO में पंजीकृत Private Establishments के नए कर्मचारी ही पात्र हैं।

Q: PM-VBRY कब तक चलेगी?
यह योजना 31 जुलाई 2027 तक चलेगी।

PMVBRY का बड़ा लक्ष्य — Viksit Bharat 2047

इस योजना के पीछे एक बड़ी सोच है। 2047 तक भारत को विकसित राष्ट्र बनाने के लिए देश के युवाओं को औपचारिक रोजगार से जोड़ना जरूरी है। पहले 2014 से 2024 के बीच 17 करोड़ नौकरियां बनी थीं। PM-VBRY उस गति को और तेज करने की कोशिश है।

ILO के आंकड़ों के मुताबिक भारत में सामाजिक सुरक्षा कवरेज 2014 में 19% था जो 2024 में बढ़कर 64.3% हो गया — यह दुनिया में सबसे बड़ी बढ़ोतरी में से एक है। भारत की बेरोजगारी दर इस समय लगभग 3.1% है जो वैश्विक औसत 4.8% से काफी कम है।

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युवाओं के लिए सरकारी योजनाएं:

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निष्कर्ष

Pradhan Mantri Viksit Bharat Rozgar Yojana (PM-VBRY) 2025 की सबसे महत्वपूर्ण रोजगार योजनाओं में से एक है। अगर आपने हाल ही में पहली नौकरी ज्वाइन की है और आपकी सैलरी ₹1 लाख से कम है, तो आपको ₹15,000 तक की मदद सरकार की तरफ से मिल सकती है — बिना किसी अलग आवेदन के।

बस यह सुनिश्चित करें कि आपका Aadhaar नंबर UAN से लिंक हो, बैंक खाते से PAN जुड़ा हो और 6 महीने एक ही कंपनी में काम करें। अगर आप नियोक्ता हैं तो EPFO पोर्टल पर रजिस्ट्रेशन करें और नए कर्मचारियों को जोड़कर ₹3,000/माह तक का लाभ सीधे उठाएं।

यह योजना 31 जुलाई 2027 तक चलेगी — तो जितनी जल्दी जुड़ेंगे, उतना ज्यादा फायदा।